【微动态】跑出急救“加速度”当好健康“守门

　　【微动态】跑出急救“加速度”当好健康“守门人”“是解放军总医院京中医疗区门诊部吗？我在营区22号楼电梯间，上不来气，胸口憋闷，请快来帮帮我！”随着专项考核组考官拨通急诊电话，计时器秒表同步按下，冬夜里，一场“不打招呼”的应急拉动正式开启……

　　去年底以来，京中医疗区按照“摸清底数、找准弱项、全面强化”的思路，制定完善医疗区《急救能力建设整体方案》，持续开展10余场多场景、全流程、实战化急救应急演练拉动考核，紧扣急救一线最关键要素，紧盯急救流程最薄弱环节，确保关键时刻跑出官兵生命救治“第一棒”。

　　真实场景，考核开启“困难模式”。考核组改变往常以单项操作技能为主的考核方式，以狭窄电梯间、昏暗地下室等真实棘手场景为依托，以线”还原现场、紧贴实战，打造演练考核的“困难模式”，准确评估大家在急难险重条件下的应急处突能力。

　　抓实薄弱，考核注重“红脸出汗”。考核专挑晚间洗漱、午间用餐和交接班等人员处于放松休息状态、警觉意识较低的非工作时间，专挑新入职人员、低年资医护、急救经验较少的医师值班时段进行呼点，以“不怕暴露问题，就怕找不出问题”的决心魄力，居安思危补齐急救短板，确保一人不落、全员达标，不让任何人成为“风险点”。

　　踩实流程，考核严纠“花拳绣腿”。通过对2023年全年急救处置病历进行分析，考核组聚焦心脑血管、呼吸系统、外伤等易发高发疾病，拟定考核量表，重点考察寒冷微光环境下真人套管针穿刺、复杂心电图读图识图、紧急情况下气道管理、转运途中心脏骤停复苏等高难度科目，不看“假把式”，只练“真招法”，每个角色、每个环节都有考核内容和踩分点，用“真刀真枪”磨砺看家本领。

　　同时，该医疗区畅通培训渠道，加强院前院内全链条急救能力。一是依托帮带单位第六医学中心持续开展基础和高级生命支持培训，提升院前急救理论储备；二是与地方120急救中心建立见学机制，丰富院前急救实操经验，选派各单位骨干跟班参训3个月；三是在分级分类常态院内培训中，重点突出新入职人员和耳鼻喉、眼科等专科背景人员，区别老中青，不搞“一锅烩”。

　　京中医疗区以建成一支高效协同的急救队伍为目标，持续加强医疗区急救能力提升，确保关键时刻托底可靠。

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